Опубликовано 30 апреля 2023, 10:33
3 мин.

Главное из деловой литературы в подкасте «Книги на миллион»

Пособия от бизнес-коучей, тренеров личностного роста, психологов, топ-менеджеров и прочих деловых акул каждый год выходят пачками. Но что из этого действительно стоит вашего внимания и несет практическую пользу? Если у вас нет времени на то, чтобы читать сотни страниц в попытках вытащить из них самые ценные выводы, то ведущий подкаста «Книги на миллион» Алексей Корнелюк сделает это за вас.
Поделиться:
Главное из деловой литературы в подкасте «Книги на миллион»

© Подкаст «Книги на миллион»

Автор проекта не только отбирает наиболее яркие и интересные пособия из разряда деловой литературы, но и умещает их содержание в среднем в 10-20 минут. Он обозначает главные моменты, затрагиваемые специалистами в произведениях, и делает на их основе выводы.

За время существования подкаста Корнелюк разобрал уже 364 книги, что не может не впечатлять. Среди выбранных им пособий оказались «Секреты общения. Магия слов», «Будда и бунтарь. Тайное искусство успешных людей», «Ни хрена я не должен! Манифест против угрызений совести» и многие другие.

В процессе обзора произведений ведущий сначала отмечает полезность книги, насколько она узко- или широконаправленная, какие полезные выводы из нее можно сделать.

К примеру, освещая пособие Марка Рейтера и Маршалла Голдсмита «Триггеры. Как запустить позитивные изменения в жизни» Корнелюк отметил, что сделал из него восемь важных выводов. Он также подчеркнул, что книга довольно узконаправленная и касается исключительно триггеров, работы с окружением. Если же хочется более детально и широко разобраться в теме привычек, то стоит обратиться к другой литературе.

В качестве первого вывода автор подкаста отметил три основные проблемы в переменах: нежелание или невозможность признать необходимость изменений, недооценивание влияния инерции, непонимание и незнание, как осуществить трансформацию.

Первый пункт, по мнению ведущего, появился, поскольку одни не ощущают необходимость перемен, другие же осознают, но находят массу отговорок, чтобы их не производить. Корнелюк полагает, что на такие случаи в окружении человека должны быть правдорубы. Возможно, их мнение будет обижать, но своими жестами они начнут пробивать зону комфорта. Это может подтолкнуть к действию, что важно.

Что касается инерции, то, как справедливо заметил автор подкаста, при наличии выбора люди предпочитают ничего не делать. В таком случае, чтобы разорвать замкнутый круг, нужно перестать себя оправдывать, искать себе удобные «отмазки». Если их не будет, то проблема начнет все сильнее обнажаться, пока не станет максимально очевидной. В таком случае уже будет непросто закрыть на нее глаза.

Если же речь идет о непонимании и незнании, то важно помнить о разнице между мотивацией, пониманием и способностью. Например, может быть стимул похудеть, но при этом вам может не хватать пищевой осознанности и умения готовить. Это уже не позволяет разработать эффективную диету и придерживаться ее.

Здесь стоит помнить о том, что обожествление силы воли, контроля и при этом высмеивание обращающихся за помощью — крайне коварные вещи. Помнить, что лишь немногие могут точно определить или предсказать свои возможности, а также то, что мы постоянно недооцениваем масштаб триггеров со стороны окружающей среды.

Чтобы узнать о том, как обернуть эти механизмы себе на пользу и как работать с триггерами, рекомендуем дослушать 320-й выпуск подкаста.

Для тех же, кого больше интересуют тайм-менеджмент, укрепление памяти, путь к принятию верных решений и прочие на самом деле непростые и важные вещи, в других эпизодах проекта «Книги на миллион» определенно найдется нечто интересное.

Читайте по теме