Опубликовано 28 апреля 2023, 11:35
2 мин.

Учимся быстро искать работу в IT с подкастом «СОБЕС»

Хотите работать в IT, но не знаете, как подступиться к неприступным компаниям? Сделали уже десятки тестовых заданий, но желанное предложение так и не пришло? В подкасте «СОБЕС» рекрутер с 20-летним стажем Кира Кузьменко и менеджеры-представители крупных игроков на рынке расскажут вам, как получить ту самую должность и при этом не сойти с ума.
Поделиться:
Учимся быстро искать работу в IT с подкастом «СОБЕС»

© Подкаст «СОБЕС»

В рамках проекта специалисты разбирают истории поиска работы, отмечают моменты, на которые стоит обратить внимание при составлении резюме, а также что делать, когда вы уже добрались до собеседования.

Всего было выпущено 16 эпизодов, длящихся в среднем 40-50 минут. Затрагивались проблемы поиска работы джунов-разработчиков, маркетологов, а также вопросы и проблемы, объединяющие огромное множество специальностей в IT-сфере. К примеру, как не занижать ожидания и претендовать на лучшие позиции мира, на какие нюансы обращают внимание зарубежные рекрутеры и стоит ли обманывать потенциальных работодателей в резюме.

К слову, герой выпуска «Обман в резюме: лайфхак или зашквар?» получил работу, накрутив себе опыт в резюме. Пожелавший остаться анонимным разработчик рассказал о том, что после обучения было сложно получить хотя бы ответ от работодателя на отклик, не говоря об оффере. Доступных стажировок для новичков также было крайне мало.

В результате герой сначала добавил себе 1,5 года отсутствующего опыта, а после решил докрутить до 3,5. После этого рекрутеры начали писать ему сами.

На вопросы о так называемом опыте про команду, распределение задач и процессы герой продумал ответы заранее. Он старался избегать обсуждений самых сложных проблем, которые ему встречались за время работы. По словам раработчика, он не позиционировал себя ни как джун, ни как мидл, ни как сеньор. Выдуманный опыт в его случае стал билетом на собеседование, а дальше он не хитрил и давал работодателю оценить, подходит он на вакантную должность или нет.

Ведущая согласилась с тем, что в текущих реалиях для того, чтобы джуну найти работу, ему нужно стать мидлом. Однако, когда Кузьменко участвовала в обсуждениях на эту тему, ей посыпались разгневанные сообщения от работодателей, осуждавших обман при приеме на работу.

Если вы хотите узнать, чем в итоге закончилась история схитрившего разработчика и стоит ли все-таки лукавить при приеме на работу, рекомендуем дослушать соответствующий выпуск проекта.

Тем же, кто не нашел в списке эпизодов интересную для себя тему, стоит немножко подождать. Работа над подкастом «СОБЕС» продолжается, и, вполне вероятно, в будущем ведущая и эксперты обсудят интересующие вас вопросы.

Читайте по теме